Un an après sa création et un premier focus sur l’empreinte carbone, le club Dentsu Sw!tch s’attaque avec Les Echos Le Parisien Médias à une nouvelle thématique RSE : la diversité et l’inclusion.
Dans le cadre de ce nouvel opus, une étude quantitative a été menée sur « Les séniors dans le monde du travail » par les équipes de Dentsu France.
Par ailleurs, pour coller à l’ADN du club Dentsu Sw!tch reposant sur le « faire », de nouvelles actions concrètes vont être prochainement déployées par Dentsu France pour permettre une meilleure inclusion et diversification au sein du secteur de la communication.
Sont prévus notamment : la création d’un avatar dédié aux sourds et malentendants pour traduire les visio-conférences en langue des signes ; la mise en place d’une formation sur le digital et les réseaux sociaux pour les séniors ; le lancement d’une promotion Oreegami, solution visant à favoriser la diversité/mixité dans la communication dédiée aux séniors afin de développer leur employabilité ; l’animation d’un atelier participatif Fresque de la Publicité pour comprendre les enjeux socio-économiques et environnementaux en lien avec le secteur de la communication et des médias.
Rendre la publicité plus inclusive et diversifiée
Toujours pour cette deuxième année, le club Dentsu Sw!tch affirme son engagement de rendre la publicité plus inclusive et diversifiée.
Le club Dentsu Sw!tch regroupe des entreprises partageant les mêmes valeurs, avec des rencontres régulières et dont les missions prendront la forme d’engagements concrets. Ensemble, ils ont pour objectif de proposer des actions et méthodologies concrètes, de mesurer des résultats tangibles en termes de diversité et d’inclusion dans le secteur de la communication et de la publicité.
