ExterionMedia a mis en place 3 parcours de formations sur mesure pour ses collaborateurs afin de former les salariés dans le cadre du plan de transformation digitale de l’entreprise. Conçus en partenariat avec Crossknowledge et Audencia, ces parcours certifiants de niveau Bac +3/4 sont reconnus par le ministère du travail (RNCP).
Orientés business, ils sont tous trois regroupés sous l’appellation Passeport Digital. Audencia se chargera également de dispenser les cours.
Le premier programme s’adresse à tous les métiers, tandis que le second contient des modules spécifiques pour les commerciaux. Le dernier, enfin, intègre des modules spécifiques pour les managers. Ces parcours répondent ainsi aux besoins de l’entreprise comme à ceux de ses managers et collaborateurs.
Fondé sur une dynamique volontaire, le Passeport Digital d’ExterionMedia rassemble aujourd’hui plus de 300 collaborateurs, soit plus de 300 bénéficiaires. L’intégralité de ces parcours se déroule sur le temps de travail. Cela représente entre 119 à 185,5 heures de formation par collaborateur selon le parcours suivi, sur une période de 18 mois.
Pour mener ce projet, ExterionMedia s’est entouré de CrossKnowledge, Audencia, Comundi et l’Afdas, OPCA de branche ayant co-construit et co-financé le dispositif.
