Professionnaliser les collaborateurs, leur donner le goût du mouvement, de la nouveauté et les mobiliser autour des évolutions stratégiques de l’entreprise. C’est l’objectif de l’Ecole du Marketing lancée par La Poste.
L’initiative a été annoncée par Philippe Dorge, Directeur général de la Branche Services Courrier Colis de La Poste, et Simone Sampieri, Directrice marketing Courrier, et sera lancée en janvier 2018.
Les équipes Marketing de La Poste auront accès à 3 parcours de formations certifiantes (Agile, Innovation et Marketing 3.0) et 3 formations obligatoires (les fondamentaux du marketing, le marketing digital et sensibilisation aux postures et enjeux de l’innovation) animés par un expert en Marketing et en Expérience Client.
L’Ecole du Marketing s’est fixé 4 objectifs : développer les compétences et assurer leur adéquation avec les transformations du métier ; soutenir le plan stratégique «2020 vers un monde des services» et l’ambition de conquête sur les nouveaux territoires ; anticiper les évolutions professionnelles ; ancrer la culture du développement professionnel et de la performance.
«Plutôt qu’un partenariat école, notre parti pris a été de privilégier une approche ouverte, agile et modulaire dans le choix des prestataires externes, en s’assurant d’avoir les meilleurs pour chaque module clé de l’école. Au-delà des parcours, notre souhait est de pouvoir créer et animer un collectif marketing ouvert grâce à l’organisation d’évènements de type Hackathons, d’intervention d’experts autour de conférences thématiques, de collaboration avec des structures comme The Camp dont La Poste est partenaire» déclare Simone Sampieri.
