«70% des transformations échouent pour cause de résistance humaine au changement (…) nous avons décidé de conseiller les entreprises dans leur approche et de les accompagner dans ces transformations afin qu’elles réussissent.» déclare Capucine Pierard, DGA d’Havas Group, qui prend le lead de la nouvelle solution Home du groupe Havas, offre de conseil et accompagnement à l’internalisation des métiers du marketing, du digital, de la data et de la communication.
Home a prototypé une méthodologie en 4 étapes afin d’accompagner la mise en place et assurer le suivi pour une internalisation réussie : Challenger afin d’auditer les besoins ; définir le modèle d’in-housing et conseiller les choix d’outils ; déployer la roadmap d’internalisation ; coacher en continu sur la veille marché, les benchmarks, les meilleurs outils.
Les programmes de formation dispensés par Havas University sur toutes les expertises doivent permettre de nourrir, d’inspirer et de challenger en continu les talents internalisés.
Par ailleurs, Havas a développé un partenariat stratégique avec Aravati – Team Inside Group, afin de recommander les bons profils aux entreprises concernées et développer des parcours professionnels hybrides agences/entreprises.
