L’Udecam annonce l’appel à candidature pour la création d’une commission « Jeunes Talents ». Il s’agit de donner aux futurs cadres des agences plus de responsabilité et de les impliquer à la genèse dans les transformations profondes de la profession.
Les membres de cette Commission mèneront les réflexions, et surtout les actions qu’ils jugeront prioritaires sur l’attractivité, l’employabilité, le lien intergénérationnel.
L’association professionnelle veut instaurer avant l’été une nouvelle commission constituée d’acteurs de moins de 30 ans avec un objectif : mettre en avant les jeunes talents de l’industrie des agences média pour renforcer l’attractivité de la profession.
Un comité de sélection présidé par Thomas Jamet, président de l’Udecam et sponsor de cette commission, et composé de l’ensemble des membres de la commission RH, d’Elodie Courreau, déléguée générale de l’Udecam, et de Damien de Foucault, directeur général de l’Udecam, retiendront 10 candidat.e.s. Ces premiers membres constitueront la Commission « Jeunes Talents » pour une durée de 2 ans.
Pour postuler, les candidats devront être âgés de moins de 30 ans et avoir plus d’un an d’ancienneté en CDI dans une des 27 agences de l’Udecam. Chaque candidat.e devra se présenter via une lettre témoignant de son intérêt pour le métier, ainsi qu’un résumé de son parcours. Les candidatures devront être adressées, dès ce jour et avant le 9 juin 2023, à l’adresse [email protected].
