Alphabet, la maison mère de Google, vient d’annoncer un plan social de grande envergure avec la suppression d’environ 12 000 postes dans le monde, soit 6% de ses effectifs totaux.
« Au cours des deux dernières années, nous avons connu des périodes de croissance spectaculaires », a indiqué Sundar Pichai, patron d’Alphabet dans un courriel adressé aux employés du groupe. « Pour accompagner et alimenter cette croissance, nous avons embauché dans un contexte économique différent de celui que nous connaissons aujourd’hui », a-t-il ajouté, précisant que la conjoncture contraignait l’entreprise à réduire ses effectifs.
Les suppressions de poste se feront dans l’ensemble des départements, des fonctions, des niveaux de responsabilité et des régions.
Alphabet comptait près de 187 000 employés dans le monde fin septembre 2022.
Vague de plans sociaux
À l’image de Google, une vague de plans sociaux touche depuis l’été les géants de la tech.
Amazon a annoncé le 5 janvier qu’il allait supprimer « un peu plus de 18 000 » emplois dans le monde, y compris en Europe. Le plan de licenciements doit concerner principalement les magasins gérés par le groupe et les ressources humaines.
Meta, la maison-mère de Facebook, Instagram et WhatsApp, a annoncé en novembre dernier la suppression de 11 000 emplois, soit environ 13% de ses effectifs.
Microsoft, invoquant l’incertitude économique et les changements de priorités de ses clients, a annoncé le 18 janvier qu’il allait licencier environ 10 000 employés d’ici fin mars, soit un peu moins de 5% de ses 221 000 employés.
À peine racheté par Elon Musk, Twitter a entamé début novembre 2022 des licenciements massifs touchant environ la moitié des 7 500 employés du réseau social.
Evan Spiegel, le patron de Snap, maison-mère de l’application de messagerie Snapchat, a annoncé en août 2022 une restructuration conduisant à la suppression d’environ 20% des effectifs, soit plus de 1 200 employés.
(Avec AFP)
