Infographie Sup’de Com : les compétences et les profils recherchés pour les métiers de la communication
En 2018, les profils digitaux sont les priorités de recrutements en agence et chez l’annonceur selon la 6ème édition du Baromètre des métiers de la Communication réalisé par l’école supérieure de communication Sup’de Com. D’une année sur l’autre, le réseau reste le canal de recrutement largement privilégié par les entreprises et les agences.
Par ailleurs, agences comme annonceurs privilégient les profils généralistes avec formations Bac +5, et plus de 3 ans d’expérience (60% chez l’annonceur et 55% en agence). Il est à noter que 91% du panel considère l’alternance comme une expérience professionnelle. Au-delà des savoir-faire, l’esprit d’équipe est le critère le plus apprécié dans les profils recrutés en agence comme chez l’annonceur.
Méthodologie : 168 annonceurs (73 % du panel) et 62 agences (27%) ont été interrogés entre janvier et mai 2018.
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