Pour aller plus loin dans l’égalité femmes-hommes, le groupe NRJ lance son programme dédié Women@NRJ_Group. Ce programme a pour objectif de favoriser l’empowerment au féminin, de développer les talents féminins et de favoriser une plus grande féminisation des métiers dits techniques.
Ce programme se déploie en deux volets. Un volet « Empowerment » pour encourager les femmes qui le souhaitent à se positionner sur des postes à plus de responsabilités et favoriser la mobilité interne. Cela se concrétise par des masterclass d’échanges avec des femmes aux parcours inspirants, la dynamique d’un réseau interne pour faciliter les échanges et la communication d’initiatives marché auprès des collaborateurs.
Le deuxième volet est intitulé « Femmes de talents ». Il veut rendre visible les métiers dits techniques (animation, production, ingénierie, etc.) auprès des femmes. Ce volet se matérialise par des interventions auprès des étudiantes et étudiants au sein des écoles spécialisées et de collaborations avec des réseaux de femmes issues de ces métiers.
