Les salariés d’ExterionMedia mettent en place l’arrondi sur salaire pour soutenir 2 causes
ExterionMedia et ses collaborateurs adoptent, dès ce mois de mai, l’arrondi sur salaire. Ce dispositif, développé par l’entreprise microDON, permet aux salariés d’une entreprise de donner depuis leur net à payer un arrondi ou un montant fixe à une association de leur choix.
Les 350 collaborateurs d’ExterionMedia ont choisi de soutenir «Deworm the World Kenya» et «Agir pour l’école», deux organisations sociales du portefeuille d’Epic, startup à but non lucratif fondée par Alexandre Mars qui lutte pour changer la vie des jeunes défavorisés.
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Altice Media va co-contribuer à l’effort de compensation de ses annonceurs
Après l’annonce du plan «J’avance avec Altice», Altice met en œuvre sa première concrétisation à travers l’offre digitale «Compens’Actif» de sa régie publicitaire. Les annonceurs sensibles au sujet pourront contribuer à décarboner leurs campagnes digitales à leur propre rythme.
GroupM inaugure, avec Unilever et Mindshare, un outil pour une utilisation plus éthique des données au niveau mondial
Pour optimiser l’utilisation des données, GroupM (WPP) vient de lancer le Data Ethics Compass avec son agence Mindshare et Unilever. Cet outil, qui place le consommateur au centre, permet aux agences d'évaluer et d’atténuer rapidement le niveau de risque engendré par les données récoltées.
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