Méfiez-vous des geeks et de leurs cadeaux !
L’agence Good Morning a utilisé la stratégie du cheval de Troie à sa manière pour débaucher les salariés de ses concurrents. L’équipe a envoyé, avant les fêtes, un pack de bières très spéciales à toutes les agences en vogue d’Oslo. Une fois mises au réfrigérateur, les étiquettes des bières affichaient un message invitant les gens à postuler chez Good Morning, grâce à une encre réactive à la température.
Ce subterfuge a permis à l’agence de recevoir 50 CV, de recruter 2 personnes, et de bénéficier d’un bon coup de communication.
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