TF1 Pub et Peclers Paris analysent les tendances sociétales à horizon 2025 et délivrent 12 clés d’activations pratiques et concrètes pour dessiner un futur plus désirable.
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Le Campus TF1 Ecoresponsabilité organisé par TF1 Pub s’est tenu le 2 juillet 2021 à la Seine Musicale.
Au premier semestre 2021, 20 Minutes a mené un audit ainsi qu’une démarche d’évaluation et de certification de sa politique RSE. En collaboration avec EcoVadis, 20 Minutes a mesuré l’impact de son système de management RSE sur 4 volets : environnement, droits de l’Homme, éthique et achats responsables.
Le réchauffement climatique est en tête des préoccupations des Français d’après le 1er Observatoire des Comportements Engagés réalisé par LinkUp Factory avec Ipsos. La population interrogée reconnaît que les marques automobiles (66%), d’électroménager/équipements et produits de la maison (65%), ainsi que la grande distribution (66%) font des efforts identifiables dans ce registre.
En partenariat avec la société de conseil en intelligence artificielle durable Axionable, M6 Publicité lance un audit carbone global de ses activités portant sur la diffusion publicitaire de l’ensemble de ses médias (TV, radio, digital), la production de contenus pour les marques créés par M6 Unlimited et sur l’activité de son siège social.
TF1 Pub lancera le 1er janvier 2022 un fonds publicitaire à vocation environnementale pour accélérer la transition écologique des marques et encourager une consommation plus durable.
Cette initiative permet aux annonceurs de soutenir des causes sociales ou environnementales en reversant au moins 1% de leur budget média. En rejoignant Ad For Good, Deezer s’associe à Boon.Today, principal fournisseur de technologies et de solutions publicitaires responsables.
La régie publicitaire Bayard Média Développement et One Heart se sont unis pour lancer deux nouveaux dispositifs spécifiques. Elles visent à accompagner les associations et les fondations d’intérêt général dans le développement de leur collecte en ligne.
Kolsquare intègre une mission environnementale et sociale au sein de ses statuts et déclare devenir Entreprise à Mission conformément à l’article 176 de la loi PACTE.
366 a obtenu, en juin 2021, le label «Positive Workplace» après plusieurs mois d’audit interne et l’interrogation de ses parties prenantes, salariés, clients et actionnaires.