CoSpirit ouvre son capital à ses équipes

CoSpirit a lancé, en mai et juin 2026, sa première campagne d’actionnariat salarié, franchissant une nouvelle étape dans sa stratégie de transmission progressive du capital. Sur les 263 collaborateurs éligibles, 126 ont choisi de souscrire, soit près de 50% des équipes concernées.

Pour cette campagne, 4% du capital de CoSpirit ont été ouverts aux salariés justifiant d’au moins 3 mois d’ancienneté au 18 mai 2026. Cette opération, structurée dans un cadre réglementaire dédié à l’actionnariat salarié, a été validée par l’Autorité des Marchés Financiers (AMF).

« Avec 126 souscripteurs, soit près de la moitié des collaborateurs éligibles, le taux d’adhésion à cette première campagne d’actionnariat salarié dépasse nos attentes. C’est une vraie marque de confiance de la part des équipes, et cette confiance nous engage : elle nous pousse à continuer de développer le groupe en partageant la création de valeur avec celles et ceux qui le font vivre au quotidien », déclare Éric Boyer, Directeur Général de CoSpirit.

Une transmission progressive engagée depuis 2024

Une première ouverture du capital avait eu lieu en 2024 à un pool de managers clés, Éric Boyer, David Scalia, Dorothée Caulier, Nicolas Garet et Cécile Le Galès, ainsi qu’à Re-Sources Capital. L’opération, portée par Éric Boyer avec l’appui de la Direction des Ressources Humaines, s’inscrit dans la continuité du projet entrepreneurial porté par Florian Grill et Olivier Delavoye depuis la création de l’agence en 1994.

« Après 13 ans chez CoSpirit, devenir actionnaire m’est apparu comme une suite naturelle de la confiance que nous avons construite. J’ai investi parce que je crois dans la direction prise par l’entreprise, dans la solidité de ses résultats et dans son potentiel de croissance. Être de plus en plus impliqué dans les projets qui construiront son avenir renforce aussi ma conviction que je peux, à mon niveau, être acteur de cette croissance », témoigne Sylvain Bedoni, Directeur Catalogue chez CoSpirit.

Une dynamique de développement

L’ouverture du capital intervient dans une période de forte dynamique pour CoSpirit, qui a enregistré plus de 30 nouveaux clients en 2025 et s’est classée 2e agence média en France au classement New Business de COMvergence. En 2026, l’agence poursuit cette dynamique avec les gains de BUT et Conforama, ainsi que sa distinction d’agence média indépendante de l’année 2026.

Cette opération s’inscrit dans le plan d’ambition « Cap 2030 », qui accompagne les prochaines phases de développement de CoSpirit tout en préservant son modèle indépendant et son ADN collectif.