Repris par Figaro Classifieds (Groupe Figaro CCM Benchmark) en début d’année (
voir archive), Viadeo renaît avec une nouvelle stratégie recentrée sur la France et la proximité. Le réseau, la gestion de carrière et les contenus sont les trois grands piliers du nouveau réseau social professionnel français, qui entend s’appuyer sur les sites d'emploi de Figaro Classifieds, tels que Cadremploi, Keljob, Figaro Etudiant ou Campus-Channel, pour fluidifier et personnaliser l’expérience utilisateur de ses membres.
Les utilisateurs aux profils complétés et à jour auront notamment accès à davantage de fonctionnalités gratuites, tandis que la refonte des algorithmes devra améliorer la suggestion de contacts et la recommandation d’opportunités professionnelles avec un meilleur ciblage. Le plan d’actions de Viadeo comprend également la réinsertion des boutons de partage sur les sites médias, le renforcement de la protection des données et la mise en place d’un environnement éditorial dédié. Pour accompagner ces nouvelles orientations, une campagne TV et digitale sera lancée à la rentrée. Viadeo revendique 7,5 millions de membres français.
Le plan d’action est résumé en 12 points :
1. Redonner le réflexe Viadeo
2. Jouer la complémentarité avec les sites emploi de Figaro Classifieds (Cadremploi, Keljob…)
3. Rendre la base des membres plus saine et engagée
4. Mieux accompagner les membres dans leur usage
5. Améliorer l’algorithme de recommandation des membres
6. Davantage de transparence pour les membres et de fonctionnalités gratuites à venir
7. Rapatrier les données en France
8. Proposer aux membres davantage d’offres d’emploi
9. Améliorer l’algorithme de recommandation des offres d’emploi
10. Multiplier pour les membres les sollicitations des recruteurs
11. S’informer et partager ses avis sur les entreprises dans un nouvel écrin
